تحياتي واحترامي،
كل شيء من حولنا يتغير بسرعة مذهلة تفوق المنطق والعقل. لم يعد العالم بعيدًا كما كان في الماضي؛ لقد أصبح الآن قريبًا بشكل لا يصدق، إلى درجة لا يمكن تصورها تقريبًا. أصبحت مفاهيم إدارة التحول والتغيير وتقنيات الذكاء الاصطناعي والإدارة الرقمية مطلبًا أساسيًا وحتميًا لنمو الأعمال وتقدم البشرية دون أدنى شك.
مع مسيرة مهنية امتدت لأكثر من ثلاثين عامًا من خلال شركات محلية وعالمية ومناصب مختلفة، بلغت ذروتها في دور نائب الرئيس والمدير التنفيذي ومؤسس شركتين، عززت قيم العمل المهني في عدة مجالات، أهمها بالنسبة لي هو التوظيف واكتساب المواهب.
اليوم، في مؤسسة الشركاء الأوفياء، نسخر كل طاقتنا وخبرتنا المتراكمة في العمل الذي نقوم به لأننا نؤمن به ويدفعنا الشغف لإنجازه باحترافية وفعالية كبيرة، لنحدث فرقًا ملموسًا في مجال التوظيف التنفيذي واستقطاب القادة السعوديين.
شركاؤنا المخلصون هم أنت، سواء كنت موظفًا أو صاحب عمل. وهذا ما يجعل قيمنا ثابتة لا تقبل الشك عندما نعمل بإخلاص وإخلاص لتحقيق ما نطمح إليه. سعينا نحو الابتكار والتميز هو رحلة لا تكل وستستمر بإذن الله حتى نصبح الأفضل في العالم في مجالنا.
_edited_edited.png){kind=small}
"Effective executive recruitment is a strategic endeavor that enhances people's happiness as well as organizational success!"
_edited_edited.png){kind=small}
التوظيفـــــ التنفيذي الفعال هو مسعى إستراتيجي"
لضمان سعادة الناس ونجاح المنظمات"
effective recruitment
_edited_edited_edited.png){kind=small}
التوظيفـــــ الفعال
Finding the most qualified candidate to fulfill your job opening is a pivotal step in cultivating a workforce that drives business prosperity. Recruitment stands as the foundation of effective talent management.
Executive search revolves around recognizing the exceptional capabilities of top performers. It necessitates professional effort to entice them to join our clientele. With this fundamental perspective, the executive recruiters at Loyal Partners deliver suitable candidates across diverse industries.
We acknowledge that industry leaders seek exceptionally skilled Executive Leaders. Our unparalleled understanding of the executive landscape in Saudi Arabia, coupled with our extensive network of contacts throughout the Kingdom, enables us not only to identify the ideal candidate for your position but also to persuade them to join your team for mutual advancement.
يعد العثور على المرشح الأكثر تأهيلاً للوفاء بفرصة العمل الخاصة بك خطوة محورية في تنمية القوى العاملة التي تدفع ازدهار الأعمال. يعتبر التوظيف أساس الإدارة الفعالة للمواهب.
يتمحور البحث التنفيذي حول التعرف على القدرات الاستثنائية لأصحاب الأداء العالي. إنه يتطلب جهدًا احترافيًا لجذبهم للانضمام إلى عملائنا. ومن خلال هذا المنظور الأساسي، يقدم مسؤولو التوظيف التنفيذيون لدينا المرشحين المناسبين عبر الصناعات المتنوعة.
نحن ندرك أن قادة الصناعة يبحثون عن قادة تنفيذيين ذوي مهارات استثنائية. إن فهمنا الذي لا مثيل له للمشهد التنفيذي في المملكة العربية السعودية، إلى جانب شبكتنا الواسعة من الاتصالات في جميع أنحاء المملكة، لا يمكننا فقط من تحديد المرشح المثالي لمنصبك ولكن أيضًا من إقناعهم بالانضمام إلى فريقك لتحقيق التقدم المتبادل.
LOYAL PARTNERS PHILOSOPHY
At Loyal Partners, our recruitment approach significantly differs and is based upon understanding key employment strategies: Staffing, Hiring, Recruiting, and Talent Acquisition - each serving distinct purposes from filling short-term operational needs to strategic, long-term organizational growth. Emphasizing Talent Acquisition, we engage in a strategic, proactive process to identify and hire candidates who align with current and future goals.
Our comprehensive 360° philosophy is grounded in thorough analysis of client business needs, market trends, competitor behavior, and economic shifts, alongside deep evaluations of candidates through assessments, personality tests, and reference checks, aiming to enrich employers with valuable additions to their teams.
As experts in Executive Recruitment, specializing in high-level positions such as C-suite executives, VPs, Directors, GMs, and MDs, we prioritize forming enduring partnerships with our clients and candidates. By continuously expanding our network of skilled professionals and maintaining a quality-driven reputation, we aim to be recognized as a recruitment firm that truly integrates and contributes to the success of the companies we serve.
يختلفـــ نهج التوظيفـــ لدينا اختلافًا كبيرًا ويعتمد على فهم إستراتيجيات التوظيفــــــ الرئيسية: التوظيفـــــ والتعيين وإستقطاب المواهب - كل منها يخدم أغراضًا متميزة بدءًا من تلبية الإحتياجات التشغيلية قصيرة المدى وحتى النمو التنظيمي الإستراتيجي طويل المدى. ومن خلال التركيز على إستقطاب المواهب، فإننا ننخرط في عملية إستراتيجية وإستباقية لتحديد وتوظيفـــــ المرشحين الذين يتوافقون مع الأهدافــــــ الحالية والمستقبلية.
ترتكز فلسفتنا الشاملة على تحليل لإحتياجات العميل، وإتجاهات السوق، وسلوك المنافسين، والتحولات الإقتصادية، إلى جانب التقييمات العميقة للمرشحين من خلال التقييمات، وإختبارات الشخصية، والفحوصات المرجعية، بهدف إثراء أصحاب العمل بإضافات قيمة إلى فرقهم. .
بإعتبارنا خبراء في التوظيفـــــ التنفيذي، ومتخصصين في المناصب رفيعة المستوى مثل الروساء التنفيذيين ونواب الرئيس والمديرين العامين والمديرين التنفيذيين، فإننا نعطي الأولوية لتشكيل شراكات دائمة مع عملائنا والمرشحين. من خلال التوسع المستمر لشبكتنا من المهنيين المهرة والحفاظ على سمعة قائمة على الجودة، نهدفــــ إلى أن يشار الينا حقا كأفضل شركة توظيفـــــــ تتكامل وتساهم في نجاح الشركات والمرشحين الذين نخدمهم ونعتبرهم شركاؤنا المخلصين!
ماهي نوعية و مستويات الوظائفـــــ التي نعمل على توفيرها لعملائنا الكرام؟
What level of business functionality do we provide to our partners?
LEVEL- C
CEO | CFO | COO
CPO | CMO
CITO | CHRO
CBDO & MORE!
جميع وظائفــــ الإدارة العليا
من الهرم الوظيفي
الرؤساء التنفيذيين، رؤساء القطاعات
LEVEL- V
ALL POISITION OF VICE PRESIDENT
& MORE!
جميع وظائف نواب الرئيس
النواب التنفيذيين
اعضاء مجلس الإدارة
LEVEL- D
GENRAL DIRECTOR
EXECTIVE DIRECTOR
REGIONAL DIRECTOR
DEPARTMENT DIRECTOR
PROJECTS DIRECTOR
& MORE!
مدير عام | مدراء الإدارات
مدراء المشاريع
مدير تنفيذي | مدير إقليمي
LEVEL- M
REGIONAL MANAGER
PROJECT MANAGER
DEPARTMENT MANAGER
BRANCHE MANAGER
SECTION MANAGER
& MORE!
مدير منطقة | مدراء الأقسام
مدير مشروع | مدير إدارة متوسطة
مدير فرع
